Ben jij een echte zwembadliefhebber, krijg je energie van mensen en zie jij altijd kansen om het nét even beter, leuker en gastvrijer te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Zwembadmanager ben je zichtbaar op de werkvloer én weet je ook achter je bureau de zaken goed te regelen. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse én toekomstige ontwikkeling van meerdere zwembaden. Je zorgt ervoor dat onze zwembaden veilig, professioneel en gastvrij zijn en dat zowel onze gasten als medewerkers met plezier naar het zwembad komen. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers, waaronder zweminstructeurs, sportgroepinstructeurs, toezichthouders en administratief medewerkers. Jij zorgt voor duidelijke werkinstructies, een goede samenwerking en vooral voor een fijne werksfeer waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.
Je bent iemand die niet alleen vertelt hoe het moet, maar ook graag naast het team op de badrand staat. Je coacht zweminstructeurs tijdens de zwemlessen, denkt mee over de ontwikkeling van medewerkers en ziet kansen om de kwaliteit van onze dienstverlening steeds verder te verbeteren.
Geen dag is hetzelfde. Zo houd je je onder andere bezig met:
• het aansturen en coachen van het zwembadteam;
• dagelijkse personeelsplanning en roostering;
• het maken en bewaken van een optimale zwembadprogrammering;
• het ontwikkelen van leuke en vernieuwende activiteiten, bijvoorbeeld in vakanties;
• het bewaken en optimaliseren van het toezichtplan;
• het verbeteren van zwemlessen en activiteiten;
• het creëren van een gastvrije en aantrekkelijke zwembadomgeving;
• het signaleren van kansen op het gebied van omzet, activiteiten en klantbeleving;
• het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• het bewaken van kwaliteit, veiligheid en wettelijke richtlijnen.
Twee zwembaden, één duidelijke visie
Je werkt voor meerdere zwembaden in de buurt van Enkhuizen. Je krijgt de ruimte om beide locaties verder te ontwikkelen, maar ook om van elkaar te leren en een gezamenlijke visie neer te zetten. We zoeken daarom iemand die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die denkt: “Hoe kunnen we dit slimmer, leuker en aantrekkelijker maken voor onze gasten én medewerkers?”
Op strategisch niveau adviseer je over zwemlessen, activiteiten en de verdere ontwikkeling van beide zwembaden. Je bent betrokken bij het jaarplan en houdt zicht op de financiële resultaten van activiteiten en programmering.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onder andere de NRZ-licentie en het keurmerk Veilig & Schoon. Je volgt de ontwikkelingen binnen de zwembadbranche en vertaalt interessante ontwikkelingen naar de praktijk.
Wij werken met de EasySwim-lesmethode. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar geen must.
In deze functie rapporteer je aan de Parkmanager.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau
- Enkele jaren ervaring als allround zweminstructeur
- Leidinggevende en coachende kwaliteiten
- Ervaring met de EasySwim-methode is een pré
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Je bent flexibel, enthousiast en inspirerend
- Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit én gastbeleving
- Je bent ondernemend en ziet kansen voor beide zwembaden
- Je vindt het leuk om zowel praktisch als strategisch bezig te zijn
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan in een vakantiesfeer! Geen dag op het park is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Op het park werk je samen met een stel gezellige collega's in een open en informele bedrijfscultuur. Daarnaast is er ook ruimte om jezelf op persoonlijk én professioneel vlak te ontwikkelen. Kortom, op EuroParcs Enkhuizer Strand hoef jij je niet te vervelen!
Verder bieden wij:
- Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten een salaris tussen de €3.230,- en €4.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week);
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs;
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
- Toeslagen bij het werken op zon- en feestdagen;
- Toegang tot OpenUp voor coaching, mentale ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!
Screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gestel